長沙康明學校學生會工作制度

　　一、學生會崗位責任
　　1、主席團成員必須參加系團總支所布置的各項活動，并對活動進行監督、指導，同時做好協調。
　　2、學生會各部采取部長負責制。
　　3、學生會各部長應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持學生會的各項工作。在學期初，遞交本部工作計劃，學期末遞交本部工作總結。
　　4、學生會各部應積極、高效、保質、保量，按時完成系團總支交給的任務。不推委、不拖拉、不敷衍塞責、不推卸責任。
　　5、學生會各部應積極服從主席團的調配，協調配合其他部門的工作。
　　二、各部門職能
　　1、主席團職能：
　?。?） 負責學生會工作的審訂和工作完成的總結。
　?。?）負責學生會內部度勢和及時合理的人員調整。
　?。?）負責對不稱職的學生會干部作出勸其離職的決定。
　?。?）負責對學生會各部門提出的由學生會主辦的活動的方案進行取舍。
　?。?）對學生會各部門的工作完成情況和運作是否協調進行監督。
　?。?）負責對學生會各部門的工作制度的調整修改進行監督。
　?。?）集思廣益，積極引導學生會內部的改革與創新工作。
　　2、體育部工作制度
　?。?）要定期召開會議，由部長布置工作，每位部員務必準時到會，不許遲到、早退，更不能無故不參加會議。有特殊情況者可以提前請假，無正當理由未能參加會議者在三次之后便視為自動退部。
　?。?）每位成員要團結一致，積極上進，用飽滿的熱情投入到體育部的工作中，若遇到困難或發生矛盾，要及時有效地解決。
　?。?）各部員之間或部員與部長之間要加強工作上的聯系，彼此要互相配合、互相協作，努力把工作做到最好。
　?。?）各部員要服從部長的工作安排，對部長分派的工作，部員要做到積極、主動并盡力完成，各部員對工作要有較強的責任心與耐心，不怕苦和累，更不可半途而廢，有意見可以提出，并商議解決。
　　3、生活部
　?。?）要定期召開全體部員會議。由部長(或主要負責人)布置工作，指導大的工作方針，解決各部員提出的問題。每位成員務必按時到會，不許遲到、早退或不參加會議，有特殊情況的可以提前請假，沒有正當理由而不參加會議的，第二次發現的便視為自動退部。
　?。?）每位部員要團結一致，以“愛生活、愛大家”為口號傾力于生活部的各項工作。若發生矛盾，要及時解決，不允許出現任何有損于他人利益的事情。
　?。?）各部員之間要加強工作上的聯系，以及部員與部長之間的聯系。雖然各部員有各部員的分工，但都需要他人的配合、協助，務必要牢記“團隊精神”的重要性。
　?。?）對于部長派下的工作，各部員要努力完成，做到積極、主動，發揮主觀能動性。對待工作要熱情，有責任心，不可半途而廢、紙上談兵，做到全、實、真，并用心吸取工作經驗。
　?。?）部員要服從部長的工作安排與指示，有意見可以提出。
　　4、學習部
　?。?）勤奮學習，刻苦鉆研科學文化知識，學習是學生的天職，每個人要有個人明確的奮斗目標。
　?。?）根據自身特點，積極參加各項活動，提高自身水平及能力。
　?。?）守時，誠信，集體活動按時參加，因故不能到者應請假講明原因。
　?。?）要時刻以學生干部的身份要求自己，起好模范帶頭作用，不做損害學生會學習部聲譽的事。
　?。?）熱情對待工作，態度決定一切。首先要熱愛這份工作，要有全心全意為同學服務的意識。
　?。?）積極主動認真的完成每項工作，發揮主觀能動性，在工作中要善于推陳出新，創造性的進行一些新的嘗試。
　?。?）部內成員每人要有固定的記錄本，在每次會議中(部內會議，學生會會議)認真作好會議記錄。
　　5、宣傳部
　?。?）嚴格要求自己，處處起到模范帶頭作用，不做損害學生會與宣傳部名譽的事。
　?。?）熱愛本職工作，對每項任務認真對待，樹立“為學生的正當、合法、利益”服務的意識。
　?。?）注意與學生會其余部門間聯系，協調工作并保證其順利進行。
　?。?）積極參加各項活動，不斷提高自身素質與能力。
　?。?）做宣傳、搞活動，內容要積極健康向上，符合大學生素質水平，展現大學生的精神面貌。
　?。?）積極認真的完成每項工作，發揮各自優勢，在工作中善于思考，勇于創新，敢于做一些創新性的嘗試。
　?。?）守信、守時，集體活動按時參加，因故不到者必須事先請假。
　?。?）部內成員都應準時參加例會，認真做好會議記錄。
　　6、保衛部
　?。?）做好學校財產安全的檢查
　?。?）學校消防安全的檢查
　?。?安全的檢查
　　7、紀檢部
　?。?）學生日常操行
　?。?）宿舍熄燈后的紀律檢查
　?。?）操行分數的登記
　　8、組織部
　?。?）加強與各班班委的聯系，對各班班委組織生活、團隊活動的指導和評估。
　?。?）配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。
　?。?）完成學生會交辦的其他任務。
　　9、文娛部
　?。?）負責組織，策劃，配合學校舉行的大型活動，文娛活動；
　?。?）領導各班文體委員，組織各類有特色的文娛生活，豐富同學們的課余生活；
　?。?） 協助學生會其他部門開展的工作，與其他部門通力合作開展活動，協力服務同學，增強與各部門的聯系、團結與友誼。
　?。?）挖掘我校文藝人才，充分發揮其文藝才華。
　　三、各部門管理制度
　　1、各部門應按照部門職能行使職責。
　　2、各部門不定期進行部門內的工作交流。
　　3、各部門制定部門內部管理制度，由部長對副部長及干事進行考核，并定期上交考核結果，并匯報況。
　　4、門必須緊密配合，協調工作。
　　四、學生會干部自律制度
　　1、學生會干部在思想上應積極要求進步，直覺提高自己的思想政治素質，保持良好的精神風貌。
　　2、學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用，勤奮、務實。
　　3、學生會干部應努力協調好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結同學，多與同學溝通。
　　4、學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態度要端正，學習成績要優良。
　　五、獎懲制度
　　1、對于能夠出色完成工作任務且學習成績優良的學生會干部，由學生會統一評定，“優秀學生會干部”等稱號。
　　2、每學年末進行成績評比，凡是成績優異，能起到表率作用的學生會干部，可由學生會推薦，參加院“學習標兵”的評比。
　　3、學習成績合格，在工作表現出色的干事，通過系學生會干部評比，列出相應的工作成績，由系學生會授予“優秀干事”稱號。
　　4、每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向主席遞交假條，經核實、批準后，方可請假。但同時須請部門里一位相關同學前來作詳細記錄，會后傳達。
　　六、活動組織制度
　　1、活動將采取“項目負責制”代替“部門型”。即以活動分配到相關部門的第一責任人，負責人可自行組織活動策劃小組，全面負責活動各項事宜，活動負責人可調動學生會一切可利用資源。
　　2、活動期間，各部門根據策劃安排，積極開展活動，盡職盡責，相互配合。
　　3、活動結束，相關部門應對活動進行總結，必要時上交活動總結報告。
　　4、各部門應發揚創新精神，
　　5、凡學生會舉辦或參與的大型活動，要有主席團會同有關部門聯合制定有關策劃、執行等計劃，學生會各部須無條件執行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到嚴厲批評。